Некоторые преподаватели потребуют от вас написать отчет вместо эссе или исследовательской работы. И может в конечном итоге запутаться в значении этого задания. В деловом мире ваши старшие могут попросить вас написать отчет. И, как и большинство сотрудников, вы можете столкнуться с трудностями и стрессом на этом задании. Большинство людей запутываются, потому что они не знают, что включать, стиль письма, язык, идеальную длину документа и другие важные факторы. Прочитав эту статью, вы узнаете, что такое отчет о колледже, и основные цели его написания. Давайте начнем!

Определение отчета
В мире образования большинство студентов путают эссе и отчеты. Некоторые используют эти два слова взаимозаменяемо. Однако в большинстве случаев отчеты обычно используются в деловой, технической и научной тематике, особенно на рабочем месте. Итак, в чем разница между отчетом и эссе? Эссе фокусируется на рассуждениях и аргументах, а отчет фокусируется на фактах. Вы можете заказать отчет по практике производственной на сайте по ссылке.

Отчет — это четкий краткий документ, написанный для определенной аудитории. Обычно в нем излагаются и анализируются проблемы или ситуации. Он также дает рекомендации относительно действий, которые необходимо предпринять в будущем. Это газета, которая фокусируется на фактах. И он должен быть хорошо структурирован и понятен. Требования к этому отчету будут различаться в зависимости от отдела и организации. В академическом мире это будет варьироваться между репетиторами и студенческими курсами. Поэтому перед началом стоит выяснить, существуют ли конкретные рекомендации.

Некоторые из общих элементов в отчете об исследовании включают в себя:

Описание ситуаций или событий
Интерпретация ситуаций или событий, независимо от того, находитесь ли они в вашем анализе или основаны на мнениях других людей.
Оценка фактов или результатов исследования
Обсуждение результатов и дальнейших действий
Рекомендации
Выводы
Вы должны иметь в виду, что вам не обязательно включать все эти элементы в свой отчет. Если вы пишете для своего начальника, вам следует убедиться, что существуют стандартные структуры или рекомендации, которые вы можете использовать.